Newsletter „Unternehmen - engagiert in NRW“
Aufgabe: Sammeln und Verbreiten guter Praxisbeispiele und anregender Ideen für das gesellschaftliche Unternehmensengagement in Nordrhein-Westfalen
Lösung: Seit 2007 informiert der von VIS a VIS redaktionell betreute E-Mail-Newsletter „Unternehmen engagiert in NRW“ über die Entwicklungen des bürgerschaftlichen Engagements von Unternehmen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in NRW – herausgegeben vom Ministerium für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport des Landes NRW.
Kunde: Ministerium für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport des Landes NRW
Alle bisher erschienen Newsletter-Ausgaben sind hier zu finden ...
"Unternehmen engagiert in Köln" - Handreichung und Dokumentation
Aufgabe: Handreichung für Unternehmen, die sich gesellschaftlich engagieren wollen und Rückblick auf fünf Jahre "Unternehmen engagiert in Köln" veröffentlichen
Lösung: Konzeption, Text und Redaktion von zwei Broschüren:
- Gesellschaftliches Unternehmensengagement anregen und veröffentlichen. Erfahrungen und Perspektiven in Köln.
- Gesellschaftliches Unernehmensengagement in Köln. Eine Handreichung der AG Unternehmensengagement im Kölner Netzwerk Bürgerengagement.
Die Broschüren können hier heruntergeladen werden ...
Kunde: Stadt Köln / Kölner Netzwerk Bürgerengagement
Grenzgänger, Pfadfinder, Arrangeure. Mittlerorganisationen zwischen Unternehmen und Gemeinwohlorganisationen
Aufgabe: Fachpublikation zur Rolle von Freiwilligenagenturen u.a. Engagementmittlern bei der Anbahnung von Engagementpartnerschaften zwischen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen
Lösung: Inhaltliches und redaktionelles Konzept für einen Sammelband mit Beiträgen aus unterschiedlichen Perspektiven (Mittler mit unterschiedlichen Geschäftsmodellen, Unternehmen, gemeinnützige Organisationen); Gewinnung von Autorinnen und Autoren; redaktionelle Betreuung; Endraktion der Publikation bis zur Satzreife
Autorinnen- und Autorentreffen zur Fortsetzung der mit der Publikation begonnenen Diskussion
Das Buch kann hier bestellt werden ...
Kunde: Bertelsmann Stiftung
Leitfaden für Mitarbeiteraktionstage
Aufgabe: Gewährleistung von Qualitätsstandards bei der Durchführung von gemeinnützigen Aktionstagen von Mitarbeitergruppen
Lösung: Konzeption, Text und Layout eines Leitfaden für die selbstorganisierte Durchführung solcher gemeinnützigen Aktionstage
Kunde: Deutsche Bank AG
Fachmedien zur Kampagne „Handeln Ehrensache!“ des Diakonischen Werkes der EKD
Die im Folgenden beschriebenen Fachbroschüren
sind noch als PDF-Dateien erhältlich.
Wir senden sie Ihnen gerne kostenfrei zu.
Schicken Sie uns einfach eine Mail.
Aufgabe: Argumente, Leitbilder, Strategien und Konzepte für Einrichtungen des Diakonischen Werkes - im Rahmen der Kampagne "Handeln Ehrensache!" (2000 - 2002) - zur
- Einschätzung des aktuellen und zukünftigen Stellenwertes von Bürgerengagement und Freiwilligen für die Qualität und Zukunftsfähigkeit sozialer Einrichtungen
- Identifikation und Ansprache interessanter Zielgruppen für eine ehren-amtliche Mitarbeit
- Entwicklung eines professionellen Freiwilligenmanagements
Lösung: Fünf Fachbroschüren – konzipiert und getextet von VIS a VIS in Abstimmung mit einer Redaktionsgruppe des Diakonischen Werkes:
- „Handeln Ehrensache! – Kampagnenleitfaden“: Anregungen für Öffent-lichkeitsaktionen rund um Freiwilligenarbeit und das Internationale Jahr der Freiwilligen 2001
Inhalte u.a.: Anerkennung – Würdigung des ehrenamtlichen Engagements | Tätigkeitsfelder und Interesse müssen zueinander passen | Offenheit der Einrichtung für Ehrenamtliche | Aktionstag – gemeinsame Erlebnisse motivieren zu weiterem Engagement | Fundraising: Erfolgsfaktor Ehrenamt
- „Gemeinsam stark für Andere – Ehrenamtliches Engagement als Chance“: Leitfragen und –bilder rund um Ehrenamtlich / Freiwillige, ihre Potenziale, Erwartungen, ihren Stellenwert in der und für die Einrichtung und deren Zukunftssicherung u.a.m.
- „Neue Wege – Ehrenamtliche gewinnen und integrieren“: Zugänge zu unterschiedlichen Zielgruppen, Wege erfolgreicher Ansprache und Gewinnung
- „Das Haus richten – Fit werden für die Zusammenarbeit mit Freiwilligen“: Audit bzw. Analyse der aktuellen Situation der Freiwilligenkultur und des Freiwilligenmanagements der Einrichtung | Verhältnis Haupt- und Ehrenamtlich und konstruktive Gestaltung dieser Beziehung | Elemente eines professionellen Freiwilligenmanagements
- „‘Ehrenamt ist Chefsache!‘ – Die Kampagne ‚Handeln Ehrensache‘ hat Folgen: Dokumentation der Auswertungstagung zur Kampagne
Kunde: Diakonisches Werk der EKD
Medienpaket für Freiwilligenagenturen, -börsen und -zentren
Aufgabe: Entwicklung von Präsentationsmedien, die für die Lobbyarbeit zu Gunsten von Freiwilligenagenturen, -börsen und -zentren eingesetzt werden können.
Lösung: Inhaltliche und grafische Konzeption, Text und Gestaltung einer PowerPoint-Präsentation, eines Internetinformationsangebotes sowie einer Hintergrundbroschüre, die sowohl von Mitarbeitern/innen von Freiwilligenagenturen, -börsen, -zentren nutzbar sind als auch von Verbandsvertretern/innen und Interessierten aus der Kommunalverwaltung
Kunden: Arbeiterwohlfahrt (Bundesverband), Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen, Deutscher Caritasverband, Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband, Deutsches Rotes Kreuz und Diakonisches Werk der EKD
Hier finden Sie die Präsentation "Freiwilligenagenturen, -börsen, -zentren" ...
