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sowie

fundierter Expertise im weiten Feld
des bürgerschaftlichen Engagements.

Blog

Sustainable Development Goals & Corporate Citizenship – Workshopergebnisse

Im September 2015 haben die Vereinten Nationen (UN) die „Sustainable Deve-lopment Goals“ (SDGs) verabschiedet. Zu den umfassenden SDGs gibt es jeweils einen ausdifferenzierten Katalog von Teilzielen und Ergebnisindikatoren. Damit bieten sie Unternehmen einen ganzheitlichen Orientierungsrahmen – sowohl für die gesellschaftlich SDGs-Einzelpiktogrammeverantwortliche Ausgestaltung ihres Kerngeschäfts (Corporate Social Responsibility) als auch für ihr bürgerschaftliches Engagement vor Ort und weltweit (Corporate Citizenship). Darüber hinaus bieten die SDGs einen Bezugsrahmen und eine gemeinsame Sprache für die Anbahnung und Ausgestaltung von entsprechen-den Partnerschaften zwischen Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und der Öffentlichen Hand. Sie bilden somit eine relevante und solide Grundla-ge für die strategische Ausrichtung des gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Zur Konkretisierung dieser Einschätzung wurde von VIS a VIS am 13. Januar 2016 der Workshop „Sustainable Development Goals & Corporate Citizenship“ veranstaltet. Die Referenten und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus acht Großunternehmen und einer unternehmensnahen Stiftung bestätigten mit ihren Vorträgen und Diskussionsbeiträgen die Relevanz der SDGs für das gesell-schaftliche Unternehmensengagement. Sie werden sich alle auch nach dem Workshop mit den SDGs beschäftigten.

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Die Stadt gemeinsam mit der engagierten Stadtgesellschaft entwickeln

Oder: „Good Urban Governance“ – Lösungs- und bürgerorientierte Gestaltung kommunaler SelbstverwaltungGemeinsam wirken

Die Herausforderungen kommunaler Selbstverwaltung und einer für die Bürgerinnen und Bürger guten Entwicklung der Stadt sind heutzutage so komplex, dass sie nicht „einfach“ mit Planung, politischer Mehrheitsentscheidung und verwaltungsmäßiger Umsetzung bzw. Regierung („Government“) gemeistert werden können. Es bedarf vielmehr eines „Governance“-Verständnisses insbesondere bei Politik und Verwaltung, das die Stadtgesellschaft dialogisch und mitverantwortlich in die Identifikation aktueller und absehbarer Herausforderungen, in die Erarbeitung strategischer Entwicklungsziele und die Festlegung von Prioritäten sowie in die Gestaltung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen sehr weit gehend einbezieht. Weiterlesen

Sustainable Development Goals & Corporate Citizenship

Mögliche Beiträge gesellschaftlich engagierter Unternehmen und ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den SDGs

SDGs-Einzelpiktogramme

Im September 2015 haben die Vereinten Nationen (UN) die Sustainable Development Goals (SDGs) verabschiedet . Die 17 Ziele lösen die bislang verfolgten „Millennium Development Goals“ (MDG) ab. Im Unterschied zu den MDG, die vor allem auf den globalen Süden ausgerichtet waren, gelten die SDGs weltweit, also auch für Europa und Deutschland.

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